Underberg
Wie Underberg mit einer Lernplattform den hohen administrativen Aufwand in der Personalentwicklung gesenkt hat
In dieser Erfolgsgeschichte erfahren Sie, wie Underberg bei der Auswahl der passenden Lernplattform vorgegangen ist, welche Kriterien dabei entscheidend waren und wie das Unternehmen mithilfe von Studytube ein internes "Education Center" ins Leben gerufen hat.
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Zeitersparnis im Schulungsmanagement
Das Haus Underberg, bekannt für seinen gleichnamigen Kräuter-Bitter, ist ein werteorientiertes Familienunternehmen. Für das traditionsreiche Unternehmen ist es seit 1846 entscheidend, sich gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vor diesem Hintergrund hat Underberg das Anliegen seiner Belegschaft, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten, sehr ernst genommen und in digitale Bildungsressourcen investiert. Ziel war es, eine ansprechende und effektive Lernumgebung zu schaffen, die sowohl externe als auch interne Schulungen vereint und den administrativen Aufwand in der Personalentwicklung deutlich reduziert.
In dieser Erfolgsgeschichte erfahren Sie, wie Underberg bei der Auswahl der passenden Lernplattform vorgegangen ist, welche Kriterien dabei entscheidend waren und wie das Unternehmen mithilfe von Studytube ein internes "Education Center" ins Leben gerufen hat.
Lesen Sie die Erfolgsgeschichte:
https://515235.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/515235/2024_Studytube_Erfolgsgeschichte_Underberg.pdf
Erfolgsgeschichte - Underberg | Studytube
Erfahren Sie, wie Underberg den Wunsch seiner Belegschaft nach mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mit einer Lernplattform erfüllt hat.
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